虚掩着的门 
　　一天，公司总经理叮嘱全体员工:"谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。"但他没解释为什么。 
　　在这家效益不错的公司里，员工们都习惯了服从，大家牢牢记住了领导的吩咐，谁也不去那个房间。 
　　一个月后，公司又招聘了一批年轻人，同样的话，总经理又向新员工重复了一遍。这时，有今年轻人在下面小声嘀咕了一句:“为什么？” 
　　总经理看了他一眼，满脸严肃地回答:"不为什么。" 
　　回到岗位上，那个年轻人的脑子里还在不停地闪现着那个神秘的房间:又不是公司部门的办公用房，又不是什么重要机密存放地，为什么要有这样的吩咐呢?年轻人想去敲门看看到底是怎么回事。 
　　同事们纷纷劝他，冒这个险干吗，不听经理的话有什么好果子吃，这份工作来之不易呀! 
　　小伙子来了牛脾气，执意要去看个究竟。 
　　他轻轻地叩门，没有人应声。他随手一推，门开了， 不大的房间中只有一张桌子，桌子上放着一张纸条，上面用红笔写着几个字:"拿这张纸条给经理。" 
　　小伙子很失望，但既然做了，就做到底，他拿着纸条去了总经理办公室。当他从经理办公室出来时，不但没有被解雇，反而被任命为销售部经理。 
　　"销售是最需要创造力的工作，只有不被条条框框限制住的人才能胜任。"经理给了大家这样一个解释。到最后，那个小伙子也果然没有让经理失望。 
　　评语:这个故事不是鼓励你与领导对着干，只是想告诉你，有些条条框框所设置的禁区，其实正是留给勇敢开拓者的处女地。

富豪说钱 
　　有一次，比尔·盖茨和一位朋友开车去希尔顿饭店。 到了饭店前，发现停了很多车，车位很紧张，而旁边的贵宾车位却空着不少。朋友建议把车停在那儿。 
　　"噢，这要花l2美元，可不是个好价钱。"盖茨说。 
　　"我来付。"朋友坚持道。 
　　"那可不是个好主意，他们超值收费。" 
　　在盖茨的坚持下，他们最终还是找了个普通车位。 
　　盖茨最讨厌物不等值，对应花的钱，他从不小气，看看他这些年为慈善机构捐款的数字就知道了。 
　　洛克菲勒到饭店住宿，从来只开普通房间。侍者不解，说:“您儿子每次来都要最好的房间，您为何这样?” 
　　洛克菲勒说:“因为他有一个百万富翁的爸爸，而我却没有。” 
　　话是这样说，洛克菲勒在捐资支持教育、卫生等方面却毫不含糊，数以亿计。 
　　一次，李嘉诚上车前掏手绢擦脸，带出一块钱的硬币 掉到地上。天下着雨，李嘉诚执意要从车下把钱捡出来。后来还是旁边的侍者为他捡回了这一块钱，李嘉诚付给他100块的小费。他说:那一块钱如果不捡起来，被水冲走可能就浪费了，这100块却不会被浪费，钱是社会创造的财富，不应被浪费。 
　　评语:热爱珍视财富是获得财富的前提条件，但不囿于财富是获得幸福的前提条件。

识破圈套 
　　世界著名交响乐指挥家小泽征尔在一次欧洲指挥大赛的决赛中，按照评委会给他的乐谱在指挥演奏时，发现有不和谐的地方。他认为是乐队演奏错了，就停下来重新演奏，但仍不如意。这时，在场的作曲家和评委会的权威人士都郑重地说明乐谱没有问题，而是小泽征尔的错觉。面对着一批音乐大师和权威人士，他思考再三，突然大吼一声:"不，一定是乐谱错了!"话音刚落，评判台上立刻报以热烈的掌声。 
　　原来，这是评委们精心设计的的圈套，以此来检验指挥家们在发现乐谱错误并遭到权威人士"否定"的情况下，能否坚持自己的正确判断。前两位参赛者虽然也发现了问题，但终因趋同权威而遭淘汰。小泽征尔则不然，因此，他在这次世界音乐指挥家大赛中摘取了桂冠。 
　　评语:在权威面前一旦养成屈膝哈腰的精神习惯，不但自己只能生活在人家的影子中，而且人家也未必瞧得上你，自己不尊重自已 任何人也不会尊重你。

认赔出场 
　　越战期间，尼克松总统要求指挥官斯威士摩兰汇报一下局势。 
　　"将军，我们在越战的目标是什么?"总统问。 
　　"征服与平定敌人。"将军振振有辞。 
　　"那该怎么办？" 
　　"我要40万大军。" 
　　"去年这个时候，你说只有20万就够了。我给了你20万军队，你平定了多少敌人?" 
　　"事实上我们到达后，抵抗力量增加了一倍。" 

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